Commande publique au Togo : Vers la validation du schéma de professionnalisation du secteur
Une phase importante s’annonce dans le secteur des marchés publics au Togo. En effet, ce mardi 25 octobre 2022, les acteurs impliqués, ont franchi un nouveau cap. Ils se sont donnés rendez-vous à Lomé pour valider le schéma de professionnalisation de la fonction de passation des marchés publics. C’est dire que le secteur de la commande publique se modernise davantage. C’est une initiative de l’Autorité de régulation des marchés publics (ARMP) avec le concours de la Direction nationale du contrôle de la commande publique, des ministères sectoriels et des partenaires techniques et financiers, de la Banque mondiale et de l’Union Européenne, à travers le Projet d’Appui à la Gouvernance Economique (PAGE).
Il s’agit d’une étude dont la mission a été essentiellement menée depuis 2021 par des cabinets d’expertises internationales notamment « Science PO Bordeaux » et FORHUM EGIS,
Au cours de cet atelier de trois jours, les résultats de cette étude seront malicieusement examinés.
« Cet ambitieux projet démarré l’année dernière, devrait permettre le renforcement et la modernisation du système de la commande publique au Togo, à travers la création des emplois spécifiques dans le domaine de la commande publique, le renforcement de l’expertise en marchés publics par la mise en place des parcours de certification et de la formation diplômante en commande publique et enfin la création d’un ordre des professionnels de la commande publique », a déclaré, à l’ouverture des travaux, Aftar Touré-Morou, Directeur de l’ARMP.
Il sera également question d’apprécier toutes les autres actions proposées dans le cadre de ce schéma de professionnalisation.
Substance du document
Selon les informations, le document comporte un ensemble d’actions cordonnées et cohérentes dont la mise en œuvre va aboutir à la création d’un cadre de gestion performante des acquisitions publiques. Il est décliné en trois piliers, fait savoir le directeur de la formation et des appuis techniques à l’ARMP, Agban Yakouba Yawouvi. Le premier est la création des emplois liés à la commande publique. Il s’agira à ce niveau de créer un certain nombre d’emplois spécifiques à la commande publique qui puissent permettre que les cadres affectés à la gestion des marchés publics soient dédiés exclusivement à cette tâche. Qu’on ne procède plus à des remplacements comme ce qui se passe aujourd’hui. Le deuxième pilier porte sur un mécanisme de développement des compétences et de l’expertise en matière de gestion de la commande publique. A ce niveau, il est question de bâtir un système robuste de formation qui va accompagner tout ce système à travers la mise en place des programmes de formation diplômante en commande publique, le développement des parcours de certification en gestion de la commande publique et des formations de courte durée. Le troisième pilier va consister à créer un ordre professionnel des gestionnaires de la commande publique. « Cet ordre sera régi par un code d’éthique et de déontologie », renseigne-t-on.
Ali Legrand