La formation permettra aux participants, renseigne Awali Pidassa, Directeur g\u00e9n\u00e9ral du cabinet formateur FISCCA-RH, \u00ab\u00a0de ma\u00eetriser les proc\u00e9dures et pratiques d\u2019\u00e9laboration, de gestion et de contr\u00f4le du budget dans la perspective de r\u00e9sultats et de renforcer leurs connaissances sur l\u2019analyse financi\u00e8re et \u00e9conomique. Enfin, la formation leur permettra d\u2019\u00e9changer et de mutualiser les ressources, les exp\u00e9riences et les meilleures pratiques sur le Cadre des d\u00e9penses \u00e0 moyen termes (CDMT) et le budget programme\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/lepoint-actu.tg\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/WhatsApp-Image-2022-11-10-at-06.45.47-1024x768.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Nous vivons \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 le renforcement de capacit\u00e9s devient de plus en plus exigent \u00e0 laquelle, aucune structure organis\u00e9e ne pourra s\u2019y soustraire. Vous conviendrez certainement avec moi, que ces exigences constituent des d\u00e9fis de taille, menacent la viabilit\u00e9 m\u00eame de nos administrations voire la croissance \u00e9conomique de notre pays\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 en guise de constat le DG de FISCCA-RH dans son mot de circonstance \u00e0 l\u2019ouverture des travaux.
\u00ab\u00a0Pour ce faire, nous avons l\u2019imp\u00e9rieux devoir d\u2019apporter des r\u00e9ponses ad\u00e9quates \u00e0 ces d\u00e9fis. Il va falloir se familiariser aux reformes afin d\u2019\u00eatre \u00e0 la hauteur des attentes de nos pays tout en rassurant une gestion rationnelle des ressources\u00a0\u00bb, a pr\u00e9conis\u00e9 M. Pidassa.<\/p>\n\n\n\n
Un son de cloche enti\u00e8rement partag\u00e9 par le ministre Kokou Ek\u00e9 Odin pour qui la formation professionnelle, les formations continuent sont et restent capitales pour le d\u00e9veloppement \u00ab\u00a0de nos pays\u00a0\u00bb. La ressource humaine qualifi\u00e9e ne peut donner que de bons r\u00e9sultats selon le ministre Odin qui a appel\u00e9 les participants \u00e0 la d\u00e9termination, \u00e0 une attention particuli\u00e8re pour tirer le meilleur de ces cinq jours de formation dans la capitale togolaise.
Le RAFPRO, selon les informations, est un cadre de concertation entre les membres pour les \u00e9changes d’exp\u00e9riences, de partage de connaissances et de bonnes pratiques et un creuset de r\u00e9flexion sur le secteur de la formation professionnelle, notamment en Afrique. RAFPRO a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 2006 \u00e0 Cotonou.<\/p>\n\n\n\n
Mieux conna\u00eetre FISCCA-RH<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Ali Legrand <\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" S\u2019outiller pour mieux \u00eatre \u00e0 la hauteur des d\u00e9fis de bonne gestion, de transparence et de d\u00e9veloppement. C\u2019est dans ce<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":964,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-963","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie"],"yoast_head":"\n
FISCCA-RH est un cabinet ayant pour slogan \u00ab notre ambition, votre croissance \u00bb. Il a son si\u00e8ge \u00e0 Lom\u00e9 et est dirig\u00e9 par de dynamiques jeunes avec aux commandes un certain Awali Pidassa dont l\u2019exp\u00e9rience n\u2019est plus \u00e0 d\u00e9montrer. Le choix port\u00e9 sur le Cabinet FISCCA-RH (Fiscalit\u00e9, Comptabilit\u00e9, Contr\u00f4le Audit et Management des Ressources Humaines) \u00ab pour ce renforcement de capacit\u00e9s (atelier de 5 jours de RAFPRO : ndlr) n\u2019est pas anodin \u00bb. Il t\u00e9moigne de l\u2019exp\u00e9rience et de la qualit\u00e9 des prestations de FISCA-RH. Ce dernier est sp\u00e9cialis\u00e9 dans plusieurs domaines de prestations de services parmi lesquels l\u2019audit et l\u2019expertise comptable ; l\u2019assistance comptable, fiscale et sociale ;le management des organisations; le renforcement des capacit\u00e9s op\u00e9rationnelles ; les \u00e9tudes et conseils.
Le Cabinet FISCCA-RH n\u2019est pas \u00e0 ses d\u00e9buts dans le domaine de formation professionnelle, il a d\u00e9j\u00e0 par le pass\u00e9 form\u00e9, entre autres, le personnel du Projet de d\u00e9veloppement et de gouvernance mini\u00e8re sur un fonds de la Banque mondiale ; le personnel du programme de gestion du littoral ouest africain (WACA-ResIP) sur un fonds de la Banque mondiale ; le personnel du minist\u00e8re d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 aupr\u00e8s du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique charg\u00e9 de l\u2019\u00e9nergie et des mines ; le personnel financier, comptable et commercial de l\u2019h\u00f4tel du 2 f\u00e9vrier ; le personnel de Togocom dans le cadre de leur programme annuel de renforcement de capacit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n